La nostra passione, fondata con la propria politica aziendale su competenza ed esperienza, maturata in ambito industriale, sull'ampia gamma di servizi offerti nel settore Alimentare, Automobilistico, Aeronautico, Militare e Terziario, grazie alla costante attenzione dalle esigenze di mercato, dall'organizzazione del lavoro e dalla professionalità del nostro personale qualificato, e adatto a trovare soluzioni a qualsiasi esigenza posta dall'utente finale.

In ogni fase del complesso e profondo rapporto cliente-fornitore, vengono impiegate risorse per la soddisfazione delle esigenze e dei bisogni del committente, qualità durevole della nostra attività e dell'elevato livello di sicurezza, e ottenuto operando secondo un regime di produzione in riferimento alle norme UNI EN ISO e attestazioni SOA.
L'attività aziendale, per sua natura, si svolge prevalentemente presso le aziende committenti. La sede della dittà è situata in una struttura autonoma, divisa in più officine e zone.
Nella parte anteriore della struttura sono situati gli uffici tecnici, amministrativi, aule di formazione, direzionali con una superficie di 200mq.
Nella parte adiacente alla struttura sono situate, l'officina meccanica, la zona carpenteria, l'attrezzeria, l’area di produzione Inox/Alluminio dove sono presenti principalmente Torni Paralleli, Fresatrici Tangenziali, Rettifica Tangenziale, Stozzatrice, Impianti di taglio a Laser e Watejet, sala metrologica, area tracciabilità e deposito materiali, Cesoie a ghigliottina oleodinamiche, Pressopiegatrici, Presse, Impianti di Saldatura, segatrici per un totale di 2400 mq. L'azienda dispone di un'organico medio di 180 dipendenti, tra cui Meccanici, Saldatori - Tubisti - Carpentieri - Elettricisti - Elettromeccanici, Frigoristi, Tornitori, Fresatori, operatori CND-VT/PT/MT/TT, parte in carico presso i nostri clienti e soggetto ad aumentare in base al carico di lavoro.
Mezzi di esercizio: Autogrù 70, 30, 12, 8 ton, Terna Escavatrice, Piattaforme semoventi, Autocarro con Autogrù, Carrelli Elevatori, Autoveicoli.
La norma SA 8000 (Social Accountability = Responsabilità Sociale) è il primo standard internazionale che misura il grado etico e la responsabilità sociale di un´azienda. La Norma contiene requisiti di comportamento etico, che l’azienda deve rispettare, organizzandosi per migliorare non solo internamente ma anche nella propria filiera di fornitura e verso i clienti committenti. RENZULLO ha deciso di intraprendere il proprio percorso etico già nella fine del 2014 implementando un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale e la redazione del Bilancio Sociale in ottica SA8000. Lavorare per la costruzione di un sistema di gestione Etico e Socialmente Responsabile significa rispettare leggi nazionali ed internazionali sul lavoro, sull’ ambiente di lavoro e soddisfare requisiti etici come: rispettare i diritti umani rispettare i diritti dei lavoratori non ammettere Lavoro Minorile e lavoro Obbligato garantire la sicurezza e la salubrità sul posto di lavoro rispettare la Libertà di Associazione e il Diritto alla Contrattazione Collettiva evitare forme di Discriminazione (razziale, religiosa, politica, disabilità, sesso,…) e garantire pari opportunità evitare Procedure Disciplinari o se bisogna ricorrervi, farlo nel rispetto delle leggi e contratti collettivi rispettare un Orario di Lavoro adeguato garantire una “equa” Retribuzione assicurare idonee condizioni di lavoro misurare la soddisfazione ed il benessere sul posto di lavoro sviluppare la formazione e valorizzare le persone e la relativa crescita personale e professionale